Kanzlei neu denken – Veränderung ist möglich

Wir begleiten beim Wandel hin zur wettbewerbsfähigen Kanzlei. Von Strategie bis Umsetzung – zukunftsfähige Kanzleien denken wie ihre Mandanten.

Tiefe Marktkenntnis

Wir kennen den Kanzleimarkt in allen Details

Echte Ergebnisse

Von Governance bis Digitalisierung – echte Transformation

Bewährte Prozesse

Über 25 Jahre Erfahrung mit führenden Kanzleien

Starten Sie die Veränderung

Unverbindliches Erstgespräch anfordern

Kunden

Projekte

Workshops

Coachings

Stehen Sie vor diesen Herausforderungen?

Wir verstehen die komplexen Herausforderungen moderner Kanzleien und bieten maßgeschneiderte Lösungen.

Strategie- und Kulturentwicklungsprozesse

Wir organisieren Prozesse zur strategischen Standortbestimmung und berücksichtigen die Dynamik der anstehenden Veränderungen.

Veränderungen im Konsens umsetzen

Wir initiieren oder begleiten Veränderungsprozesse, die sich aus wirtschaftlichen, organisatorischen oder sozialen Gründen ergeben.

Verbesserung der Marktpositionierung

Wir kennen den Markt in allen seinen Details so genau, dass wir schon bei Anruf wissen, was für eine Kanzlei da Beratung nachsucht.

Benchmarking von KPIs

Unsere Beratungsarbeit besteht oftmals darin, Partnerschaften helfen zu verstehen, in welchem Marktsegement sie tätig ist und welche Optionen der weiteren Entwicklung sich daraus ergeben.

Gewinne fair verteilen

Wir helfen Kanzleien, ihr Gewinnverteilungssystem weiter zu entwickeln, um anstehende Herausforderungen bestehen zu können.

Entscheidungen umsetzen

Wir helfen Partnerschaften, sich auf ein Verfahren der Delegation von Verwaltungsaufgaben zu einigen, um die Partnerschaft nach aussen handlungsfähiger zu machen.

Umsatz- und Gewinnsteigerung erreichen

Wir helfen Kanzleien, die Wirtschaftlichkeit zur verbessern, in dem wir ihnen helfen, das Geschäftsmodell der Kanzlei zu optimieren.

Best Practises statt nur Prozessoptimierungen

Wir verbessern die Abläufe in Kanzleien und Rechtsabteilungen, um sie effizienter zu gestalten.

Was Partner über unsere Arbeit sagen

Vertrauen durch nachhaltige Zusammenarbeit

Feedback zu Christoph H. Vaagt

Lieber Christoph
Ein ganz grosses Dankeschön für Deinen heutigen, wirklich tollen Einsatz! Es ist echt beeindruckend, mit welcher gefühlten Leichtigkeit Du uns heute abgeholt und im Entscheidungsprozess geleitet hast. Deine Erfahrung spricht Bände. Für mich persönlich war das heute ein Schicksalstag im besten Sinne. Denn heute wurde die Basis für das nächste Kapitel unserer Praxisgruppe gelegt! … Ich fühle mich unglaublich privilegiert, mit deiner Hilfe dieses nächste Level erreicht zu haben. Du hast heute für uns brilliert.

Feedback zu Christoph H. Vaagt

“Wir haben nach unserer gemeinsamen Arbeit in 2003/4 inzwischen mit allen global renommierten Kanzleiberatern zusammengearbeitet. Der einzige, der für eine nachhaltige Veränderung bei uns sorgte, waren Sie!”

Unterstützung bei Merger-Verhandlungen

“Herr Groß, Sie haben eine grandios gute Beraterleistung erbracht und ich sage das nicht so daher. Ich zolle Ihnen meinen tiefsten Respekt. Ohne Ihre Unterstützung wäre der Prozess beendet. Durch Ihre Unterstützung können wir die Realitäten – im Rahmen unserer Möglichkeiten – besser beurteilen.

Beispiel für unseren “Real Time Change”-Beratungsansatz

Ein Beispiel für unseren “Real Time Change”- Ansatz lieferte uns der neu gewählte Managing Partner einer großen Kanzlei, den Christoph H. Vaagt erstmalig aufsuchte. Nach 1,5h Gespräch, die aus Sicht der Berater zum Kennenlernen diente, meinte er: “Lieber Herr Vaagt, rechnen Sie dieses Gespräch doch bitte ab, ich habe so viel erfahren, das ist viel mehr wert, als ich mir vorstellen konnte”.

Projekte mit klaren Zielen

Wie bei einem Hausbau haben wir mit Ihrer Hilfe unsere Kanzlei radikal verändert und damit die Grundlage für weiteres Wachstum geschaffen.

Unser Vorgehen: Von der Strategie bis zur Umsetzung

Ein strukturierter Ansatz für nachhaltigen Wandel in Ihrer Kanzlei.

Virtuelles Meeting

Evaluierung der Ausgangssituation, Ziele und zentralen Herausforderungen.

Feedback

Identifikation relevanter Themen und möglicher blinder Flecken.

Ideenentwicklung

Gemeinsame Entwicklung erster Ideen für Ihr Veränderungsprojekt.

Möglichkeiten

Aufzeigen der Steuerungs- und Begleitungsmöglichkeiten für Ihren Veränderungs-Prozess.

Wer wir sind

Law Firm Change Consultants ist eine Unternehmensberatung, die sich auf die Transformation von Kanzleien spezialisiert hat. Seit 1997 beraten wir Partner von Rechtsanwaltskanzleien, Patentanwaltskanzleien und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Unser Ziel ist es, Kanzleien zukunftsfähig zu machen und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Christoph H. Vaagt

Dr. Wolf-Peter Gross

Dr. Peter Berg

Karlheinz Wehrfritz

Steinar ter Jung

Christian Ammer

Thomas Werner

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Als Berater von Juristen haben wir das gleiche Grundverständnis wie Sie:
Dem Einzelfall gerecht werden, aber das große Ganze nicht aus dem Auge lassen.